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Nos objectifs

• Répondre aux évolutions des secteurs sanitaire, social et médico-social…

• Répondre aux évolutions des établissements

• Par des interventions appropriées

Répondre aux évolutions des secteurs sanitaire, social et médico-social…

Poussés par des réformes multiples, les établissements des secteurs sanitaires et médico sociaux diversifient leurs modes de prise en charge et doivent répondre aux besoins de la population en santé de façon graduée et coordonnée, intégrée aux territoires. Le fonctionnement des établissements doit s’effectuer à coûts maîtrisés et dans un souci d’amélioration continue de la qualité. Les besoins de management et de pilotage sont de plus en plus exigeants et mobilisent l’encadrement dans un contexte de métiers en tension avec des besoins de qualification validés et une attractivité faible pour ces emplois.

HAUT

Répondre aux évolutions des établissements :

 acquisition de méthodes nouvelles de management et conduite de projet,

 évolution des organisations de travail recentrées sur le patient / l’usager,

 élaboration de projets institutionnels,

 culture qualité,

 développement de la gestion par les compétences

 accompagnement des coordinations entre acteurs dans une logique de réseau

 évaluation des Pratiques Professionnelles

 application des nouvelles réglementations

HAUT

Par des interventions appropriées

Afin de répondre à vos besoins d’aide à la décision, de conseil, d’accompagnement de changement, de montée en compétences, d’animation et de coordination…

Les consultants de CRP Consulting Santé adaptent leurs modes d’intervention  :
 formations sur mesure
 formations-action
 cursus de professionnalisation
 assistance individualisée
 diagnostics accompagnés
 études qualitatives, quantitatives, documentaires
 audits
 animation de réseaux…

HAUT